Pelindo Regional 1 Adakan Sharing Session dengan Tema Healthy Talk: Jangan Biarkan Nyeri Mengganggu Hidup Anda bersama Dr. dr. Boyke

Medan – Pelindo Regional 1 menunjukkan komitmennya dalam mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan melalui kegiatan Sharing Session bertajuk “Healthy Talk: Jangan Biarkan Nyeri Mengganggu Hidup Anda”, menghadirkan narasumber Dr. dr. Boyke Marthin Simbolon, M.Ked(An), SpAN-TI, KMN, seorang ahli anestesi, terapi intensif, dan manajemen nyeri.
Bertempat di Ruang Teather Pelindo Regional 1, kegiatan ini diikuti antusias oleh karyawan dari berbagai Divisi. Tujuannya adalah untuk meningkatkan pemahaman mengenai pentingnya mengenali dan menangani nyeri sejak dini, agar tidak mengganggu aktivitas harian dan produktivitas kerja.
Dalam paparannya, Dr. Boyke menjelaskan berbagai jenis nyeri, faktor risiko, hingga teknik manajemen nyeri modern yang dapat diterapkan, baik di lingkungan kerja maupun dalam kehidupan sehari-hari. “Nyeri bukan hanya masalah fisik, tetapi juga dapat berdampak psikologis jika tidak ditangani dengan tepat. Kita harus memahami bahwa penanganan nyeri membutuhkan pendekatan holistik, mulai dari pencegahan, terapi, hingga perubahan gaya hidup,” ujar Dr. Boyke.
Selain penyampaian materi, acara ini juga dilengkapi dengan sesi diskusi interaktif, di mana peserta berkesempatan untuk berkonsultasi langsung mengenai keluhan nyeri yang mereka alami. Dr. Boyke memberikan berbagai tips sederhana seperti peregangan di tempat kerja, ergonomi saat bekerja, serta pentingnya istirahat aktif untuk mencegah cedera otot dan sendi.
Executive Director 1 Regional 1, dalam sambutannya, menyampaikan bahwa kesehatan karyawan adalah salah satu pilar penting dalam mendukung keberhasilan operasional perusahaan. “Kami berharap, melalui sharing session ini, seluruh pegawai semakin sadar pentingnya menjaga kesehatan tubuh, mengelola nyeri dengan tepat, dan menerapkan gaya hidup sehat di lingkungan kerja,” ujarnya.
Kegiatan ini merupakan bagian dari program berkelanjutan Pelindo Regional 1 untuk membangun budaya kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan.(Gs/Blw).