Belawan – PT Prima Multi Terminal (PMT), anak usaha PT Pelindo Terminal Petikemas (Pelindo Group),menyelenggarakan kegiatan sharing session dan hypnotherapy dengan tema “Fokus Pada Tujuan, Pengembangan Diri dan Kecerdasan Emosional untuk Menciptakan Lingkungan Kerja yang Positif serta Meningkatkan Motivasi Kerja Pegawai” di New Ballroom Belawan.
Acara yang dihadiri jajaran Dewan Komisaris, Direksi, Manajemen, serta perwakilan pegawai dari berbagai bidang itu merupakan bagian dari upaya perusahaan meningkatkan motivasi kerja karyawan melalui pendekatan pengembangan diri dan kesehatan mental.
Dalam sesi berbagi, peserta diajak memahami berbagai konsep, mulai dari tiga dimensi syukur, hubungan antara gelombang otak dengan rasa syukur, praktik keseharian dalam mengasah rasa syukur, hingga terapi seni (art therapy). Konsep-konsep tersebut dipadukan dengan teknik hypnotherapy, yakni sebuah metode yang memanfaatkan kondisi hypnosis, keadaan fokus dan relaksasi mendalam untuk
mendorong perubahan pikiran, perasaan, dan perilaku.
Pakar hypnotherapy, Dona Hipa, yang menjadi fasilitator dalam kegiatan ini menekankan bahwa hypnotherapy bukan sekadar metode relaksasi. Menurutnya, ini adalah keterampilan hidup yang membantu seseorang berdialog dengan dirinya sendiri secara positif. “Setiap orang punya potensi luar biasa di dalam dirinya. Hypnotherapy adalah cara untuk membuka pintu ke potensi itu dan
memanfaatkannya secara maksimal,” kata Dona.
Komisaris Utama PMT, Faldi Saputra, menilai kegiatan ini penting untuk mengoptimalkan semangat dan motivasi pegawai. Ia menegaskan, keberhasilan perusahaan tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis
semata. “Kami percaya, ketenangan pikiran dan keseimbangan emosional insan di dalamnya menjadi faktor penting dalam mendukung kinerja. Hypnotherapy dapat membantu hal itu,” ujarnya.
Direktur Utama PMT, Rudi Susanto, menambahkan bahwa perusahaan berkomitmen untuk terus menghadirkan program-program yang memperhatikan aspek kesehatan mental pegawai. “Bagi kami,
hypnotherapy bukan sekadar metode relaksasi, melainkan sarana membangun mental tangguh, semangat kerja, dan budaya positif di lingkungan PT Prima Multi Terminal,” kata Rudi.
Melalui kegiatan ini, PMT berharap para pegawai tidak hanya menemukan kembali motivasi kerja, tetapi juga mengembangkan keseimbangan emosional yang lebih baik, sehingga mampu mendukung produktivitas dan menciptakan lingkungan kerja yang kondusif. PMT berkomitmen untuk terus
mendukung kesejahteraan pegawainya, bukan hanya dalam aspek profesional, tetapi juga pada sisi emosional dan psikologis.
Perusahaan percaya bahwa motivasi dan kinerja pegawai akan tumbuh ketika
mereka mampu mengelola diri dengan lebih baik, menemukan kembali semangat kerja, serta menciptakan lingkungan yang positif. Dengan keseimbangan tersebut, PMT berharap dapat menghadapi tantangan bisnis dengan lebih tangguh dan berkelanjutan.(Gs/Blw).
